USDA prohibits discrimination against its employees. USDA employees and applicants for employment who believe they have been subjected to employment discrimination based on race, color, religion, sex (including gender identity and expression), national origin, age, disability, reprisal, political affiliation, sexual orientation, marital status, parental status, or genetic information, have the right to file an EEO complaint.
La División de Derechos Civiles (CRD, por sus siglas en inglés) se asegura que el Servicio de Alimentos y Nutrición (FNS, por sus siglas en inglés) cumpla con las leyes, reglamentos, políticas, e instrucciones que prohíben la discriminación en contra de los empleados y los solicitantes en el trabajo federal. Las leyes de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO, por sus siglas en inglés) prohíben la discriminación en el trabajo para asegurar una contratación justa, competencia en las promociones e igualdad de acceso a oportunidades de capacitación/desarrollo.
FNS has the following Special Emphasis Programs
CRD provides leadership and comprehensive protection against discrimination in FNS employment practices and delivery of programs to the public.
La CRD provee liderazgo y una amplia protección contra la discriminación en las prácticas laborales y la entrega de programas al público del FNS.